2022年中国国际服务贸易交易会将于8月31日至9月5日，在北京举办。9月2日，由人社部、商务部指导，北京市人社局承办的“2022年服贸会人力资源服务贸易高峰论坛”在北京国家会议中心成功举办，人社部副部长汤涛，北京市人民政府副市长卢彦， 商务部服务贸易和商贸服务业司司长王东堂等出席论坛并致辞。

服贸会上，中国人力资源服务企业竞相亮相，展现数字化新应用，讨论行业新趋势。越来越多的中国人力资源服务企业正在努力“链动全球”，让中国服务实现世界共享。

共话人力资源服务贸易前沿趋势

作为数字化职场服务领先品牌，职为家受邀参加了2022年服贸会人力资源服务贸易高峰论坛，职为家创始人李博在论坛现场与政府领导、行业同仁及其他参会代表一起，参与探讨了新发展格局下人力资源服务业更高水平的开放发展。

党的十八大以来，我国人力资源服务业发展取得显著成效。全国现有5.9万家人力资源服务机构，每年为数亿劳动者和数千万家用人单位提供人力资源专业服务。

对于数字化的追随者，职为家自成立起，就构建了“技术+平台+服务”的商业服务模式，通过专业的服务平台和信息系统，以及行业前沿的服务标准，为全国企业提供高品质、高效率的人力资源一体化服务。

此次参与人力资源服务贸易高峰论坛，旨在与同行交流人力资源服务行业最新成果，对话人力资源服务贸易前沿趋势。

助力人力资源服务业更高水平发展

近年来，随着我国加快构建开放型经济新体制、高质量推进“一带一路”建设、加速构建新发展格局，人力资源服务业对外开放发展取得一系列新成就，同时也呈现出一些新趋势、新特点。

一是人力资源服务贸易规模不断壮大、市场更趋开放；二是人力资源服务行业对外开放政策频出、开放发展力度加大；三是我国对外劳务合作空间广阔、发展潜力巨大；四是数字贸易保持快速增长、转型升级趋势明显。

职为家采取一站式人力资源服务模式，积极响应国家和政府号召，进一步夯实技术创新底座，提升人力资源服务效率并助力打造人力资源服务产业发展新格局，通过智能的人力资源服务系统，实现科技、创新的有效联动，促进人力资源服务业高质量发展。

截至目前，职为家已经服务5000+企业、150000+员工，服务已覆盖全国400余个地区和城市。

同时，职为家希望所有的人力资源服务从业者们，能够共同依托全产业链专业服务优势，强化创新应用，助力行业数字化转型，更好地推动实现人力资源行业高水平开放发展。