资讯 来源:新浪财经 阅读量:19764 2022-05-11 17:21
事件:2021年公司营收增长17.9%,归母净利润扭亏为盈,2022Q1营收下降17.2%,归母净利润由盈转亏2021年,公司营收增长17.9%至24.05亿元,归母净利润6761万元,扭亏为盈拆分来看,印刷综合服务业务收入增长9.9%至19.84亿元,毛利率增长0.6PCTs至16.9%,科技服务业务收入增长79.3%至4.21亿元,毛利率增长14.5个百分点至34.3%疫情常态化管控毛利率显著提升子公司莱博莱博2021年净亏损3282万元,较2020年的亏损1.39亿元大幅收窄2022Q1公司1—2月预计招生和预收款情况明显好于2019年但由于3月份部分地区受疫情影响取消上课,公司营收下降17.2%至5.13亿元,净亏损2481万元,同比由盈转亏莱博莱博加强特许经营控制,OMO模式降低获客成本2021年,莱博莱博的加盟商管控体系明确了投资目标,增加了考核指标年内,新增加盟商超过160家2021年末,特许经营收款合同负债增加239.9%至715万元此外,公司搭建中间平台,升级OMO mode 2.0在线教学服务平台应对疫情,提升公司在教研,教学,服务,管理,营销等方面的在线能力,降低校园运营成本在线上业务方面,圣通教育集团2021Q4已实现现金流盈利,搭建线下获客渠道,转化率达40%,有效降低获客成本面对当前的疫情,公司也不断升级课程,提高线上配送能力,抵御疫情的影响拓展到G/To B教育业务,强化课程体系伴随着双减政策的出台,2021年公司加速To G的业务拓展,教育集团成立科技校园事业部,整合科技教育优势,自主研发包括机器人编程,科学课程在内的教育体系,助力科技校园建设B业务方面,公司子公司乐易博开展仿生营人工智能营等业务,为B端机构提供更好的服务和产品2021年,公司To B/To G服务实现收入1.18亿元,同比增长85.7%,占公司科技教育服务业务收入的28.0%拟实施第四期员工持股计划,对核心员工进行约束公司于2022年3月发布了第四期员工持股计划参与本次员工持股计划的总人数包括6名董事,不超过194名核心管理人员和关键人员,合计不超过1500万股核心员工通过员工持股计划进行约束此外,公司于2022年1月公布回购预案,拟回购3000—6000万元股份,用于实施股权激励或员工持股计划截至4月15日,公司已回购307.93万股投资建议公司拥有出版综合服务+科技教育服务的双主业,旗下莱博莱博作为国内少儿编程领军企业,拥有完整的3—18岁线上+线下课程体系,进行编程教育的产业布局在优质政策利好下,少儿编程培训需求有望增加,莱博莱博有望充分享受到政策利好根据公司2021年年报和2022年一季报,考虑疫情影响,我们预计2022—2024年归母净利润为124/214/268万元,以19/11/9倍PE对应的现价增长83.3%/73.0%/24.9%,维持买入评级风险:疫情复发的风险,培训政策变得更加严格,市场竞争加剧,加盟商控制风险,在业务拓展过程中,利润达不到预期
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。