江苏第十批援疆干部人才援建见实效“智”惠克州,留下带不走的队伍

国内 来源:东方网   阅读量:15785    2022-08-13 13:14

2020年,第十批江苏援疆干部肩负省委,省政府重托,飞越千山万水来到新疆周珂援疆干部牢记使命,致力于最大限度地把周珂需要的和江苏能做的有效结合起来,同时把先进的技术和管理经验带到周珂,通过传帮带为当地留下了一支带不走的人才队伍两年多来,江苏选派430名干部人才援疆,智力援疆投入17636万元,推动对口援疆由输血向造血转变,努力在帕米尔高原书写江苏援疆的精彩答卷

让他们两人一组,教他们钓鱼。

由1台多媒体控制台,3块液晶显示屏,48张曲面课桌,52台平板电脑组成的录播教室,投入使用半年多来,为乌恰县黑紫薇乡中学的师生们打开了一片新天地。

在这里我们可以和江苏常州的同学联系,共享‘云课堂’七年级学生艾达娜·卡特丽江兴奋地说老师们以此为成长基地,连接遥远的窗口,听课,做培训录播教室成立后,我们每周都会在这里举办‘种子教师成长营’新疆教师团带领我们开展教研活动,可以和江苏的学校实时交流,帮助我们更好的学习和成长"该校历史老师马说,他们还与常州骨干教师云结对,88名涵盖各学科的常州教师加入大师团队,定期向结对学生推送优秀教育教学课程,指导教学设计,研究等教学工作,极大地拓展了本地教师的视野

第十批江苏援疆干部探索将分散的教育援疆力量整合为组团式教育援疆来自无锡,常州,苏州,泰州,宿迁的290名新疆教师分别深入乌恰县周珂二中,周珂实验小学,黑紫薇乡中学等5所中小学,担任校领导或一线全科教学岗位,传播江苏先进的办学理念和教学理念

在黑紫薇乡中学的校门口,挂着苏老师工作站的牌子,在这里新疆的江苏老师被亲切地称为苏老师周珂的14所学校都有这样的标志苏工作站是江苏教育援疆的种子站立足教师专业成长,通过讲座,示范课等形式,帮助当地教师,每年培训周珂当地教师6000余人全疆教师全部进驻,改变了以往的作战模式,实现了从散装到集装箱的转变

医疗等领域的师徒制也在大力推进2020年以来,江苏医疗援疆师徒结对帮扶当地人才227人,参加各类培训2万余次,培训当地医生301人,230名当地医生取得执业医师资格

汇聚智慧,合力赋能。

南疆的八月是一年中气温适宜的好时节在阿图什畜牧示范园一排排标准化羊圈里,柯尔克孜羊和湖羊迎来了新的繁殖期正在这里实习的克孜勒苏职业技术学院的学生在给羊做b超

柯尔克孜羊是周珂的地方特色品种为保护其种质资源,江苏省投资4000万元建设了柯杨育种中心,并邀请江苏省农科院等科研团队开展柯杨种质资源保护和利用的科研工作梁凡中心主任刘聪介绍,该中心与克孜勒苏职业技术学院等学校合作,在新疆广泛招收畜牧兽医专业的大学生,为当地畜牧业发展培养人才目前,梁凡中心共有34名技术管理人员,其中大部分是本地大学生毕业于塔里木大学畜牧兽医专业的姑娘古丽努尔,在自己的家门口找到了发挥所长的舞台去年11月进入梁凡中心后,她每月工资4000元

医疗援疆不是多看病多做手术,更重要的是培养当地的医疗人才援外医生,周珂人民医院泌尿外科主任杨杰表示,他致力于为当地打造一支带不走的医疗队他们利用帮扶平台和资源,重点采取了送出去,请进来,强沟通等九项措施如科室选派2—4名泌尿外科医护人员到江苏省立医院3个月,在周珂创建5G数字泌尿外科空中手术室,定期与江苏省立医院泌尿外科进行5G手术演示和联合查房,学习新知识,引进新技术

江苏省援疆周珂是指建立曝光名单挂帅机制,公布重点科研项目,设立3000万元基金,在全国范围内邀请科研团队和个人,通过曝光名单,帮助解决周珂传统基础产业和10个面向民生需求的重点项目现在,挂帅团队已经确定,正在稳步推进

长远规划,留住人才。

人才是稳定和繁荣新疆的第一资源如何培养未来能留下来的人才,吸引人才回流,是新疆干部不断思考的问题常州市第十批医疗队队长,乌恰县人民医院院长周东介绍了他们的创新举措,开出了育人留人的药方:在培训上下功夫,待遇补贴,优先晋升,给予低职高聘等实惠条件,充分发挥人尽其才,为县医院未来发展储备人才

推动地方发展,仅仅依靠新疆干部是远远不够的面对为期三年的援疆周期,江苏省援疆前方工作组把智力援疆作为关键环节,重视科学,谋求长远发展,狠抓新疆维吾尔自治区急需人才的重点领域制定印发了2020—2022年江苏省对口支援新疆维吾尔自治区干部发展规划,投入6910万元实施帕米尔人才工程,积极构建受援地区立体化人才体系

盆景变风景,一项项吸引人才,培养人才的措施开花结果——远赴江苏,江西,湖南,湖北等省市,帮助招收优秀的内地大学生,先后组织44名地方干部到江苏工作,强化帕米尔人才工作站作用,突出3个院士工作站地位,以院士团队为核心,帮助培养一批本土专业人才...

得益于新疆干部人才的不断努力,援疆人才总量稳步提升两年来,江苏帮助引进人才2000余人,建设人才工作站29个,培养领军人才,骨干人才和后备人才844人到今年年底,泉州人才总量将达到6.2万人,占总人口的10%扎根边疆的人才,用辛勤和汗水不断浸润着万山国,让共同发展,团结进步的种子,在苏克尔和苏克尔的共同灌溉下,长成枝叶繁茂的参天大树

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