中华全国总工会下发《关于指导各级工会做好2022年职工防暑降温工作的通知》。

炎热的夏季即将来临为做好常态化疫情防控形势下高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防控职业性中暑，减少高温作业和高温天气作业对劳动者健康的危害，切实维护广大劳动者劳动健康权益，中华全国总工会最近几天下发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行了部署

通知指出，防暑降温是季节性劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全各级工会要充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，进一步增强责任感和使命感要把做好高温作业和高温天气作业职工的劳动保护工作，作为工会服务职工，维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要议事日程要加强与当地政府相关部门的合作，未雨绸缪，统筹安排，有序推进，形成合力

《通知》要求，各级工会要认真履行法律赋予的群众监督职责，督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防职业性中暑协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作计划和高温中暑应急预案代表劳动者与用人单位就高温作业，高温天气作业劳动保护事项进行平等协商，签订高温作业，高温天气作业劳动保护集体合同或者专项集体合同要督促用人单位改进生产工艺和操作规程，改善劳动条件和工作环境，合理安排工作时间，降低劳动强度，组织职业健康检查，为员工提供必要的个人防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴

此外，各级工会还将深入开展贴近岗位，贴近实际，贴近员工的职业健康知识宣传教育活动，进一步普及防暑降温相关法律法规，帮助员工了解高温危害，掌握高温危害防护措施和个体防护方法，切实提高员工自我防护意识和能力，确保员工安全度夏。