日前，记者从省人社厅获悉，我省已下发《关于做好全省产业园区就业服务和用工保障工作的通知》，明确要求各市州人社局进一步深化重点企业公共就业服务联系制度，加强产业园区公共就业服务，助力解决招工难稳工难问题，更好地服务三高四新战略落实。

《通知》明确，建立对接服务机制各地要建立产业园区用工服务保障机制，将产业园区纳入公共就业服务范围，设立产业园区人社服务专员，一对一提供用工帮扶服务

强化精准招聘服务统筹开展线上线下招聘活动，线上引导有用工需求的企业入驻湘就业平台，开展直播带岗直播推岗直播进厂等形式多样的线上招聘活动，线下结合点亮万家灯火就业帮扶服务民营企业招聘月金秋招聘月等公共就业服务专项活动，拓展本地服务项目，创新跨区域招工模式，为园区企业提供精准帮扶服务

拓宽园区用工渠道充分发挥118家省级产业工人定向培训基地作用，完善基地内劳动力向省内园区企业定向输送机制，促进当地农村富余劳动力就近就地就业支持园区企业加强和职业院校开展校企对接，鼓励各地积极搭建用工余缺调剂平台，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和，富余员工较多的企业进行劳动力余缺调剂，实现企业间人力资源合理调配和用工动态平衡

加大职业技能培训大力支持开展新型学徒制培训，并按规定给予培训补贴鼓励企业，相关行业协会根据新技术，新业态发展需求，积极开发行业，企业技能规范和专项职业能力标准充分发挥以工代训对扩就业稳就业的作用，以工代训政策实施期限延至2021年12月

高效推进创业服务坚持服务型管理理念，对符合条件的企业，按要求落实创业担保贷款，一次性创业补贴等创业扶持政策依托园区实施创业服务暖心行动，开展百名导师走基层讲述我们的创业故事创业典型带动等专项活动，宣传人社部门创业扶持政策以产业园区为载体，加快推进创业孵化基地，农民工返乡创业园等创业载体建设

加强园区用工指导加大劳动保障法律法规宣传，加强对用人单位的招聘指导，帮助建立健全内部沟通协商机制，建立和完善工资指导价位制度，落实就业登记制度，指导企业依法依规裁员，提前介入并做好被裁减人员的失业登记，就业帮扶等后续帮扶工作，全力构建和谐劳动关系

《通知》还明确，各地要进一步做好政策宣传宣讲工作，县级以上公共就业服务机构定期梳理企业就业服务制度服务指南，特别是针对企业享受频次高的社会保险补贴，失业保险稳岗返还，创业担保贷款，技能培训补贴等政策，编制详细政策和服务清单，对享受对象，办理流程，受理部门进行细化和明确，主动推送给园区及每家企业，推动政策主动找人，提高政策的落实力度。