中国网middot，美丽江苏讯 为增强员工凝聚力和向心力，进一步丰富青年员工业余文化生活，弘扬企业文化，提升员工凝聚力，工行淮安涟水支行以新办公大楼装修投入使用为契机，开展了以我眼中的涟水支行为主题的手机摄影比赛，鼓励员工用照片记录涟水支行的蜕变。

二，踊跃参与，精心设计淮安涟水支行经过精心的组织和动员，活动受到了支行上下的高度关注，全体员工包括领导干部也都积极参与其中，认真挑选自己最满意的照片本次活动由涟水支行团支部组织，并分12个小组，每组成员2—3个，共征集到优秀摄影作品12组，每幅照片都有独特的意义，记录了动人的瞬间，彰显了员工的摄影才艺和向前，向上，向荣的长城精神摄影比赛采用了现场展示+网络投票的形式，各部门都参与其中，为自己喜爱的作品投票通过投票，最终选出了一，二，三等奖共6幅优秀作品

三，不忘初心，畅想未来本次参赛作品主要以反映淮安涟水支行新网点，新面貌，新气象为主，此次活动唤起了涟水支行青年员工的参与工作热情，在日常工作中留意身边每天发生的每一件具有正能量的事情，记录下那美丽的瞬间，提升了支行青年员工发现美，弘扬美，传播美的意识，把这种精神带入自己日常的工作中，多视角展现工行青年员工的风采淮安涟水支行此次举办的我眼中的涟水支行摄影大赛展示了我行的企业文化，员工素养，也体现了全行上下对于支行美好未来的憧憬

三，完善考核办法，激发写作热情。为充分调动员工网讯报送热情，支行坚持物质奖励与精神奖励并举。一方面，制定了《涟水支行信息宣传奖励办法》，按季度考核，按季度兑现稿费。每年依据网讯信息和媒体报刊报道等情况评选出三名优秀信息员，给予通报表扬和一定的物质奖励，激发了员工网讯写作的积极性。另一方面，对于发表的网讯，该支行通过内部微信群进行分享，增强写作人的荣誉感，激发青年员工写作热情，为支行网讯工作提升增添新动能。(皇甫东旭)