3360昨天，由人力资源和社会保障部专业技术人员管理司主办，天津市人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障部人事服务中心，中国北方人才市场承办的国家专业技术人员继续教育基地负责人能力建设高级研修班在天津启动， 标志着由人力资源和社会保障部牵头的新一轮专业技术人员知识更新工程正式启动。

根据消息显示，专业技术人才知识更新工程以培养高层次，急需，短命的骨干专业技术人才为重点，紧紧围绕优化经济结构，经济社会高质量发展和提高自主创新能力在新一代信息技术，生物技术，新能源，新材料，高端装备，新能源汽车，绿色环保，航空航天，海洋装备等战略性新兴产业，通过实施高级培训，专业技术人员能力提升，数字技术工程师培养，国家专业技术人员继续教育基地建设四大重点工程，开展大规模知识更新教育，每年培养高层次，急需，骨干专业技术人才100万人上一轮，2011—2020年，国家专业技术人才知识更新工程累计培养高层次专业技术人才18.3万人，对急需紧缺人才开展培训和岗位培训1246万人

昨日在津开班的高级研修班将部署解读数字技术工程师培养方案，对专业技术新职业培训和水平评估重点进行专项指导，宣传人工智能，物联网，大数据，云计算，数字管理，智能制造，工业互联网，虚拟现实，区块链，集成电路等10个数字技术技能领域的国家职业标准。

天津紧紧围绕经济社会发展需要，有计划，分领域，分层次地组织开展继续教育活动，有效提升了天津市专业技术人员的创新能力和综合素质十年来，共举办国家级，市级高级研修项目160个，建成南开大学，北方人才培养中心等国家级，市级专业技术人员继续教育基地47个邀请全国知名高校，科研院所专家进行知识讲座，累计培养高层次，急需，关键专业技术人才12.8万人市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将围绕科技自立自强，卡脖子问题，高质量发展，国家和天津市重大战略，持续加大知识更新继续教育力度，积极开展数字技术工程师培养等重点项目，助力培养一批优秀工程师和青年科技人才， 为本市产业人才创新创业联盟和产业链高质量发展提供更加有力的人才和智力支持