谁可曾想过，一件西服竟能搭载如此多的科技材料与设计工艺。

倘若不把心思倾注于产品之中，又怎能对产品创新产生这么多启发性的想法？“基于我过去的专业和我现在的角色，我一直在思考，定制服装创新设计的源动力是什么，是设计师的突发奇想，是市面上原材料更新换代或者说是服装企业老板的一时兴起：‘我们该创新了。’其实，这种思考逻辑都倒置了。”在采访关于乔治白如何开发出“轻职场”西服产品背后的设计故事时，池也董事长仿佛回到了多年前的面对裁剪案台时的样子，“假如每一家企业都只是按国标去生产一件成衣，每一家出来的产品都是一样的，那客户就无所谓这个品牌是乔治白还是ABC了，所以创新是一定要抓的。回到刚刚的话题，我认为创新是基于人的需求，基于每一位身穿我们乔治白产品的顾客，作为品牌需要去满足并超越顾客的期望。从这个源头出发去思考，无论是工艺改进、设计研发还是新材料的应用等，所有的努力都围绕这个核心诉求。正如西服的英文suit，转化成形容词就是suitable（中文：适宜的），怎么让穿着者更加有型、舒适自在，也许前人在造词的时候就已经预设好了这个命题。”

现代职场节奏越来越快，与日俱增的压力让职场人时常感到身心俱疲，随之而来的职业倦怠也渐渐成为当下职场人的流行症候，这时候就需要心理上的正向引导，帮助职场人看到事物的积极面；而乔治白所能做的，就是在自己擅长的领域，在职业装设计研发上做一些积极的尝试——减轻身体负担，释放压力，助力职场人共克时艰、迎难而上。

在立项调研后，乔治白产品开发部联合职业装研究所和科技研发中心，潜心研究，成功推出“轻职场西服”，旨在解决正装西服穿着压力大、束缚重的痛点，焕发商务正装新活力。乔治白与东华大学联合成立的“职业装研究所”，从职场生态、流行元素、人体工程、环保公益等视角多维度研究职业装未来趋势。而乔治白与上海工程技术大学联合成立的“科技创新研究中心”，则不断探索服装前沿科技、新材料的研发及其在不同职场环境中的应用。三方的鼎立合作，使得轻职场系列的西服产品以当代前沿学术理论为基础，同时承载乔治白对职场样态的新思考：“身体轻盈，心中自在”——这正是轻职场西服“正装美学”3.0的设计理念。

轻职场西服结合人体工学，重新定义正装形态。引入全新轻量级材料，对关键部位的内衬进行轻盈升级，减轻西服“看不见”的重量。更轻薄的袖棉条、前薄后厚的垫肩、不压肩的肩端容势工艺，在保持肩部造型前圆后登的前提下，减轻肩关节压迫感，使肩部轻松舒适；轻薄胸衬在保证胸型饱满的同时厚重减半，驳头去粘衬工艺使得驳头灵动飘逸。五大升级让西服呈现自内而外的轻盈态，尽致诠释舒适『轻职场』理念。

池也董事长在访谈中还聊到一句令人印象深刻的话，“企业是由个体组成，每一位个体闪耀才能组成企业的辉煌。然而人在束缚之下，是会逐渐淡的。所以乔治白着力于让每个个体都能够减少束缚，持续发光。”也许正是基于这种理念，乔治白在版型设计这一块做得特别出色。结合三十多年定制经验和积累的千万级定制大数据，并融汇职业装研究所前沿理论，轻职场西服在正装版型方面进行了溯源重译。不仅能满足商务场合所需的正式、笔挺，还能塑造出个人的出众风度，同时该系列产品还可以全方位契合职场人士的工作习惯。例如将后袖笼风琴褶适当加深，使得穿着者在伏案时，后背不紧绷，抬手时，双臂少束缚，而衣着在活动中依旧平服得体。乔治白从着装入手，为职场人提供舒心办公的特别体验，由外向内地将“轻松”烙印在职场日常中。

无论是内卷还是躺平,“精神内耗”一般的职场情绪是需要被关注的，这些词汇所折射而出的“轻职场”诉求，是市场真切的声音，未来可以预见的趋势。乔治白所倡导的理念，就是要让职场人在商业世界披荆斩棘时，卸下重负，轻装上阵！