找不到合适的工作，53岁的黄建军住在湖南醴陵市深潭镇，这两年他一直很担心。

我没有这个技能我过去在工厂努力工作很难期待很久，收入也不稳定黄建军告诉记者

今年年初，黄建军通过镇政府的就业超市平台了解到，市里有一家陶瓷企业在招工人在工作人员的鼓励下，黄建军报了名但他心里还是在打鼓:没有技术能进陶瓷厂吗

于是，他和公司达成了就业意向经过一个多月的技能训练，黄建军正式上岗，成为一名格雷泽人现在一个月能挣三四千元，对这份工作挺满意的黄建军说

在醴陵，越来越多的人像黄建军一样在陶瓷企业工作这与去年当地打造的醴陵陶瓷匠人特色劳务品牌密切相关

醴陵市人力资源和社会保障局副局长陈海燕告诉记者，陶瓷产业是当地的特色产业，产业链上下游企业1593家，其中规模以上企业339家，创造了很多就业岗位但由于陶瓷企业对工人的技能水平有一定的要求，很多求职者望而却步，很多企业也面临着招工难的问题

陈海燕说，醴陵陶瓷匠人是一个将求职者与企业需求对接的特色劳务品牌，建立了政府主导，部门协作，培训机构和行业龙头企业参与的工作机制，重点培养和输送陶瓷行业劳动者目前已培训学员3000多人，帮助他们顺利实现就业

记者走访多家陶瓷企业发现，醴陵陶瓷工匠特色劳务品牌的打造，也在帮助很多企业提升生产的质量和效益。

陶瓷生产中大量环节依靠人工，提高产品质量需要工人更高的技能水平醴陵市陶润实业发展有限公司人事总监马雅茹说，以醴陵陶瓷工匠为品牌的企业培训中心，有针对性地开设了陶瓷成型缺陷分析与改进等课程，在实际操作中对工人有很大帮助

以前，工厂产品的平均合格率在83%左右通过加强培训等措施，目前平均通过率提高到86%马雅露说

据陈海燕介绍，目前醴陵陶瓷企业设立了8个企业培训中心，能够精准满足企业生产过程中的精细化培训需求，加大对陶瓷泥浆泵，陶瓷上釉机，陶瓷磨底机等新机器使用的培训，解决了培训中的发展难题，有效提高了企业的生产效率。