10月27日，阿里巴巴国际站宣布启动“百万外贸人才计划”。未来三年，将携手2000多所高校，为我国外贸中小企业选拔100万名跨境电商专业人才，向高校和中小企业免费开放跨境电商培训模拟平台及相关高级培训系统。这是阿里巴巴国际站将人才培养纳入跨境电商数字服务贸易体系后的又一重要动作。

阿里巴巴集团副总裁、国际站总经理张阔告诉记者，国际站已经不仅仅是跨境贸易的撮合平台，而是正在构建包括信息流、资金流、物流、人才培养在内的数字化跨境服务贸易体系。。“我们将继续大力投资跨境电商基础设施建设，坚持长期价值，帮助中小外贸企业增强抗风险能力，成长数字化新能力。”张阔说。

自新冠肺炎疫情爆发以来，电子商务在全球的渗透率大幅提升，线上采购的趋势不可逆转。数字化专业人才短缺，已经成为中小企业出海时面临的“现实问题”。作为一家新实体企业，JD.COM表示，将坚持“扶实”原则，依托坚实的基础设施，高效的智能化社会供应链，创新的技术服务能力，推动资源开放共享，技术溢出，大中小企业融合，帮助更多中小企业加快发展成为专业化，新型的“小巨人”企业。

根据清华大学国家服务外包人力资源研究院的调查结果，国内超过70%的跨境电商企业认为，专业人才的缺乏已经成为制约企业发展的最大瓶颈，尤其是数字化运营的缺乏。中小企业面临线下人才选择少、线上人才筛选效率低、成本高的痛点。

阿里巴巴国际站此前被教育部、人力资源和社会保障部认定为跨境电商B2B数据运营人才培训评估机构，并与清华大学联合发布《跨境电子商务B2B数据运营职业技能标准》。截至目前，人才计划已帮助中小企业培养和引进了3万多名外贸人才。数据还显示，这些年轻人加入公司后，50%以上的第一笔订单超过1万美元。

日前，国务院常务会议审议通过了《“十四五”就业促进规划》。国家发展改革委副秘书长高高向媒体解释，要突出高技能人才培养和急需紧缺人才培养，着力培养创新型、应用型、技能型人才，加快重点领域急需人才培养，实施专业技术人才知识更新工程。

相关研究显示，我国中小企业外贸专业人才短缺超过600万。阿里巴巴国际站发布的“百万外贸人才计划”是对原有人才计划的升级。根据规划，阿里巴巴国际站将与人力资源和社会保障部、教育部等部委，以及清华大学等高校专家组和行业领先协会合作，设计跨境电商人才培养分层标准和包括教材、课件、题库、考试系统在内的跨境电商教育培训体系。阿里巴巴国际站开发了首个跨境电商培训模拟平台，面向全国高校永久免费开放。为帮助中小企业留住人才，国际站还免费为中小企业提供相关高级培训。